CREC 2024

Les fermes collectives : une des réponses pour l’installation d’une nouvelle génération agricole

Aux Forges de Lanouée  – En présence de Maela Naël, auteure de « Fermes collectives, le guide (très) pratique » (Editions France Agricole)

Environ 70 personnes étaient présentes pour entendre le témoignage de cette jeune ingénieure agronome qui a travaillé durant 5 ans en Ile de France sur des espaces test agricole et l’accompagnement de porteurs de projets agricoles non issus du milieu agricole dans le cadre du réseau « le champ des possibles ».

Aujourd’hui Maëla Naël est installée avec 4 autres associés à Pluherlin sur une ferme de 70 hectares où ils ont installé 5 ateliers : élevage bovin lait, élevage brebis lait, maraîchage, céréales/pain.
La rédaction de ce livre est partie de l’envie de guider les porteurs de projet agricole sur le cheminement nécessaire, les questionnements incontournables pour garantir un peu plus la viabilité d’une installation.

Un premier constat posé est celui de l’inadéquation entre l’offre de fermes à reprendre avec la génération d’agriculteurs (à la taille de ferme moyenne de 70 hectares) partant en retraite dans la décennie actuelle et le nombre grandissant de jeunes, urbains ou non, portant un projet de reconversion professionnelle en agriculture, se voyant sur des petites fermes autonomes, en production végétale, sur des surfaces pouvant être inférieures à 5 hectares.

La ferme collective définie par l’auteure comme une ferme de taille moyenne comprenant au moins 3 personnes non issues de la même famille, des activités diversifiées, une approche agroécologique et/ou sociale affichée est une des réponses à cette inadéquation.

L’idée est de mettre en commun l’un et l’autre de ces aspects :

– le foncier

– le travail et son organisation

– des outils, le matériel

– les outils de commercialisation

– les savoir-faire

Il semble certain que la qualité de vivabilité du travail est plus importante : répartition de la charge mentale, qualité de travail accompli, convivialité, capacité à prendre des vacances, solidarités face aux aléas : climat, zoonoses, contexte économique…

Le degré de la mutualisation peut varier d’un projet à l’autre, mais il nécessite une réflexion préalable.

Quelles sont les priorités : la rentabilité économique, la qualité de vie, l’impact environnemental, l’implication dans un territoire … ?

Ce modèle favorise la reprise de ferme de taille moyenne, en modèle conventionnel ou non, le maintien de l’élevage (travail partagé), une certaine économie circulaire à l’échelle de la ferme, le rachat d’une ferme très capitalisée (puisque les apports peuvent provenir de plusieurs porteurs) …

Ce choix permet aussi d’accompagner la tendance actuelle d’une certaine mobilité professionnelle, les départ/arrivée d’un-e- associé-e- devant être rendu aisée dans les statuts/règlement préalables à la structuration juridique du projet.

Ainsi il a été également abordé les formes coopératives (qui permettent d’inclure d’autres activités : culturelles, sociales, touristiques…), les modalités de financement, l’accompagnement humain annuel pour continuer à valider le projet, …

Les questionnements nombreux partagées avec les personnes présentes ont soulevé les questions du manque de logements pour tous et les agriculteurs en particulier, de la possibilité d’accueillir plus facilement des salariés curieux de s’essayer, de la juste rémunération des productions agricoles …

Les fermes collectives sont des outils qui créent de la diversité, de la biodiversité, de la polyvalence professionnelle, du réseau social pour les territoires où elles s’installent…

Si vous voulez aller plus loin, le livre est toujours en vente ou est en prêt auprès de l’association Polen en laissant un message.

Pour en savoir plus sur le livre …